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石家庄人事代理的作用和意义

2017-09-12

 
 
  石家庄人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项有关人事方面的代理服务。
 
  作用
 
  1、人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。
 
  2、人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益,人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。
 
  3、人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度
 
  石家庄人事代理
         意义
 
  1、企业可以从繁琐的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
 
  2、企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议及劳动纠纷。
 
  3、由人才专业机构提供专业服务,使企业能更具市场竞争力。
 
  4、与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
 
  5、推行人事代理制可以避免造成人力资源的浪费,提高人事管理工作的社会化和专业化程度。
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